Jujuy a Diario entrevistó a Freddy Berdeja, secretario general de La Asociación Judicial de la Provincia de Jujuy, donde solicita la revisión de paritarias por parte del Ministerio de Hacienda.
En primer lugar, el dirigente se refirió a los problemas de las asignaciones que tiene el asociación de judiciales en la actualidad āen la Ćŗltima paritaria, habĆamos expuesto al ministro de hacienda que se reviera la forma de liquidar las asignaciones familiares, que se concentraran y sean abonadas directamente desde esa dependencia, porque justamente las malas liquidaciones de los distintos sectores, hacen que se produzca la merma salarial”.
Dijo que esta situación afecta a distintas categorĆas, āen el caso de Poder Judicial de la categorĆa 1 a la 5, es donde se produce esta situación, son muchos compaƱeros que han visibilizado esta situación por eso piden una reunión, ellos tienen una recomposición salarial que despuĆ©s no se refleja en el bolsillo porque al caer de tramo en la asignación familiar, se recibe menos dineroā.
En tanto, habló sobre el cumplimiento de los elementos bioseguridad y protocolos por los contagios en el Ć”rea de trabajo, āel protocolo en el poder judicial se viene cumpliendo, pero lamentablemente, esta enfermedad del covid-19 ha afectado a varios compaƱeros. La situación complicada actual la tiene el sector oficialĆa de justicia donde mĆ”s de 5 compaƱeros dieron positivo y muchos tuvieron que aislarse. Es una situación clave dentro del andamio, porque es donde se distribuyen todas las notificaciones,y se estĆ” trabajando por lo mĆ”s urgenteā. AƱadió,ā hemos solicitado la inoculación a los compaƱeros, somos considerados trabajadores esenciales, si bien se ha vacunado de acuerdo al programa que dispuso el gobierno nacional, pero no asĆ una vacunación especĆfica al poder judicialā.
Otro de los temas abordado fue de un hecho de violencia laboral en San Pedro de Jujuy, āestamos trabajando sobre ese hecho lamentable y vamos a hacer la presentación y el pedido para abrir un sumario para designar todas las responsabilidades, queremos dejar claro que desde el sindicato no vamos a permitir ninguna tipo de violencia, se trata de una compaƱera que estĆ” con comparte mĆ©dico y para este tipo de situación tenemos una comisión de seguimiento de caso de violencia laboral que se estĆ” actuando y el acompaƱamiento del sindicatoā, finalizó.













