Jujuy A DiarioEn el marco de las paritarias en Jujuy, el Ejecutivo provincial presentó este martes una nueva propuesta salarial a los gremios docentes y estatales. La oferta contempla un incremento del 6 % distribuido entre septiembre, octubre y noviembre y establece que, desde noviembre, ningún trabajador de la administración pública provincial tendrá un salario inicial inferior a $1 millón.
La propuesta surgió luego de que las entidades gremiales solicitaran elevar del 5 % al 6 % el porcentaje de aumento inicialmente planteado. El pedido fue analizado por el Gobierno de Jujuy y finalmente recibió una respuesta favorable.
Cuánto cobrarán docentes y trabajadores estatales
De acuerdo con la nueva propuesta, el esquema establece diferentes pisos salariales según el sector.
Para docentes y trabajadores de la salud, el salario inicial alcanzará en noviembre los $1.070.000, mientras que para los empleados comprendidos en el escalafón general el piso será de $1 millón.
Además, el Ejecutivo provincial contempla el pago de un bono extraordinario en diciembre. El monto de este adicional todavía se encuentra bajo análisis.
El aumento salarial acumulado durante 2026
El Gobierno de Jujuy señaló que la nueva pauta salarial se suma a los incrementos otorgados durante el año y forma parte de una política destinada a acompañar la evolución de los ingresos de los trabajadores estatales.
Según los datos difundidos por el Ejecutivo, entre julio y noviembre los salarios mínimos registrarán una mejora acumulada de entre 10 % y 15 %, dependiendo del sector.
A su vez, el salario inicial de los trabajadores estatales acumula un incremento del 32 % en lo que va del año, de acuerdo con la información oficial.
Diálogo entre el Gobierno y los gremios
Las reuniones paritarias se desarrollan con la participación de los sindicatos que representan a los distintos sectores de la administración pública provincial.
Desde el Ejecutivo remarcaron que la política salarial busca sostener el diálogo permanente con las organizaciones gremiales, contemplando tanto la evolución de los salarios como la situación económica y las posibilidades financieras de la Provincia.
La nueva propuesta deberá ahora ser analizada por las entidades sindicales, en un proceso de negociación que continuará durante las próximas jornadas.
Laura Lozano
Andrea M. Cabrera
