Andrea M. CabreraEste martes la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) realizaron una conferencia de prensa en reclamo a la aprobación de la Ley Provincial Nº 6384 del “Escalafón Salarial para los agentes que integran el Sistema Público de Salud”.
En este marco la delegada gremial de APUAP, Carola Mendoza, señaló que “preocupa la división que realiza esta ley en el equipo de salud por el ajuste y achicamiento, lo que repercute negativamente”.
Esta Ley establece un marco normativo para los niveles de remuneración, escalas salariales y sus aspectos complementarios, para los agentes que se desempeñen en el Sistema Público de Salud. Según explicó Mendoza, el personal de salud contaba con una recategorización automática cada 5 años, “esta nueva Ley pretende que se realice según una grilla de evaluación, que dependerá de la opinión subjetiva del jefe y del presupuesto”.
En este sentido, señaló que la preocupación del sector ya que “esta Ley trata otro punto que es la readecuación de los títulos y la división de los profesionales en un modelo hegemónico que queda dividido entre Médicos de primera y segunda; y el resto de profesional queda como profesionales de segunda, lo que significa una repercusión económica positiva para los médicos, que consideramos que debería ser para todos”.
En lo que respecta a las medidas a tomar, en primer lugar, señaló que en la jornada de este martes se reunirán con el Gobierno provincial para dialogar sobre la situación, también se realizarán asambleas, y finalmente, en una asamblea general, se determinarán las medidas.
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