Gremios estatales piden la continuidad de las paritarias y advierten que el ajuste “afectará a todos”

La Intergremial publicó un comunicado con un balance sobre el salario, trabajo y seguridad durante la gestión de Gerardo Morales donde señalaron que, contrario al discurso oficial que asegura un profundo cambio en la matriz productiva, “hubo un retroceso en temas salariales, laborales y relativos a la seguridad social”.

En este balance publicado a través de las redes sociales de la Intergremial, destacaron los que consideran fueron retrocesos en políticas económicos y sociales que afectan a los trabajadores de la Administración Pública y a los jubilados.

Asimismo, la referente de APOC, Susana Ustarez, se refirió a la preocupación de los gremios por las medidas anunciadas por el presidente Javier Milei, relacionadas al recorte en el sector público y solicitaron una audiencia con el gobernador Carlos Sadir para conocer la política salarial de su gestión y conocer la dinámica tras la eliminación del ministerio de Trabajo de la Provincia.

“Queremos saber cómo se van a manejar la cuestión paritaria a partir de la reducción del ministerio a secretaría. Vamos a pedir una reforma a la Ley, o el cumplimiento de la misma, para ello hemos elaborado este documento en el que hacemos pública la visión de los trabajadores respecto a la gestión de Gerardo Morales”.

Asimismo, señaló que “entendemos que la amenaza de ajustes en primer lugar afectará a los trabajadores, a los jubilados y a los planes, y, en segunda instancia les llegará a todos, por eso creemos que es necesario un diálogo transparente, y eso es lo que vamos a solicitar”.  

En lo que respecta a la inflación, manifestó que “se han liberado los precios y se han visto subas del 40% en este mes y el anterior, así que se estima que la inflación de noviembre será de más del 20% y del doble para diciembre, entonces creemos que es necesario un ajuste en los salarios, por lo cual pedimos la reapertura de paritarias y la revisión de la Ley 6363”, concluyó.

Los temas propuestos por la Integremial

• Convenios Colectivos de Trabajo y Paritarias Libres, donde se discutan no sólo los temas relacionados con lo salarial sino todas las condiciones laborales y que lo acordado sea refrendado por actas.
• Conciliaciones Obligatorias que cumplan con su rol de árbitro objetivo e imparcial y tener resolución y disposición para obligar a los empleadores a contemplar las demandas de los trabajadores.
• Piso Salarial equivalente a la Canasta Básica Total y que a partir de allí se realicen incrementos porcentuales sobre el Sueldo Básico o a los Adicionales Remunerativos, dado que así se fortalece la Seguridad Social a través del incremento de los aportes o descuentos por Ley. Incrementos que se realicen mensualmente de acuerdo a la inflación, para de esa manera no perder poder adquisitivo.
• Rechazo a la creación de un Coseguro de Salud, por arbitrario, compulsivo y fraudulento. Insistimos en la debida prestación de los servicios de salud que actualmente el Instituto de Seguros de Jujuy se encuentra en una situación económica de cuasi quiebra, a raíz de los manejos irresponsables y la falta de trasparencia, considerando que debe ser público el manejo de los fondos derivados de la contribución de los afiliados del ISJ y el rol de los trabajadores en su administración debe ser protagónico.

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