Andrea M. CabreraEste lunes, enfermeros del sistema público de salud de la provincia continúan con la vigilia en el ingreso al hospital Materno Infantil “Héctor Quintana”, reclamando por las condiciones salariales que enfrenta el personal de salud. La misma inició el pasado viernes.
Los profesionales rechazan el decreto 27 de la ley 6384 del “Escalafón Salarial para los agentes que integran el Sistema Público de Salud”, asegurando que no fueron convocados para su tratamiento y significa un importante recorte en los derechos de los enfermeros.
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En este marco, María Elena Callejas, enfermera del hospital Pablo Soria, explicó que “el problema de los sueldos que perciben los enfermeros en Jujuy viene desde hace tiempo, y además bajan normativas a las instituciones de la provincia como este decreto que elimina a los jefes de los servicios de salud de todos los hospitales, que no permite a los profesionales hacer carrera administrativa según lo establece la ley del Escalafón Salarial”.
“De acuerdo a la ley 6384, se creará un escalafón para los Médicos y uno para el resto de los profesionales que significa una remuneración diferente” señaló, agregando que esta segunda categoría incluiría no solo a enfermeros, sino también a bioquímicos, kinesiólogos, nutricionistas, entre otros trabajadores de la salud que “no son menos que un médico”.
En lo que respecta a los salarios básicos, indicó que un profesional de enfermería cobra cerca de $60.000, “que es una diferencia abismal comparado con Salta que tienen un básico de más de $200.000. Estamos percibiendo sueldos de indigencia”, argumentó.
Continuando con su rechazo a la ley 6384, manifestó que para su tratamiento se reunieron gremios que “no representan a la totalidad del recurso humano, por eso pedimos que se llame a todos los gremios que representan a la salud”.
Finalmente, señaló la necesidad de que el Gobierno “se haga eco del descontento del equipo y la falta de participación de representantes”.
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