Abud Robles: “Estamos enfocados en el desarrollo de talentos” para que la minería genere más empleo en Jujuy

El ministro de Desarrollo Económico y Producción de Jujuy, Juan Carlos Abud Robles, destacó la importancia de formar trabajadores calificados, fortalecer a las pymes y garantizar que el crecimiento del litio se traduzca en más oportunidades para los jujeños. En diálogo con medios nacionales, también adelantó el impulso de una ley de valor agregado y remarcó que el 70% del empleo minero debe ser local.

El crecimiento de la minería del litio abre nuevas oportunidades para Jujuy, pero también plantea un desafío central: lograr que las inversiones se traduzcan en empleo de calidad, desarrollo empresarial y mayor valor agregado dentro de la provincia. Así lo expresó Juan Carlos Abud Robles, ministro de Desarrollo Económico y Producción, durante una entrevista con TICMAS, una empresa especializada en educación y desarrollo de talentos.

“¿En qué se beneficia el ciudadano?”, planteó el funcionario al referirse a la necesidad de que los beneficios de la actividad minera lleguen a las comunidades. En ese sentido, sostuvo que el objetivo es fortalecer la participación de las pequeñas y medianas empresas, generar nuevas especializaciones y preparar a los trabajadores para responder a las demandas de las operadoras mineras.

Abud Robles señaló que el norte argentino atraviesa una oportunidad estratégica para avanzar en la industrialización, especialmente a partir del desarrollo del litio. Sin embargo, advirtió que el crecimiento de la producción debe acompañarse con políticas que permitan retener el valor económico en la región y ampliar las posibilidades de empleo para la población local.

Empleo minero en Jujuy: el objetivo es fortalecer la contratación local

Uno de los datos destacados de la entrevista fue la referencia a los aproximadamente 12.000 trabajadores que reúne actualmente la minería en Jujuy, entre empleos directos e indirectos. El ministro remarcó que la prioridad es desarrollar capacidades locales para que los habitantes de la provincia puedan acceder a puestos de trabajo cada vez más especializados.

“Hasta este momento, un 70% del empleo debe ser jujeño”, afirmó Abud Robles, al explicar la importancia de la formación y la especialización para acompañar el crecimiento del sector.

El funcionario sostuvo que no alcanza con generar puestos laborales, sino que también es necesario desarrollar conocimientos y habilidades que permitan acceder a mejores condiciones de trabajo e ingresos. Además, señaló que el Ministerio busca dar respuestas a las empresas cuando necesitan incorporar personal capacitado o reemplazar trabajadores especializados.

Formación de talentos, inteligencia artificial y nuevas oportunidades

El desarrollo de recursos humanos ocupa un lugar central en la estrategia productiva provincial. Abud Robles recordó la experiencia industrial de Altos Hornos Zapla, cuya actividad generó conocimientos técnicos y experiencia laboral que luego fueron aprovechados por el sector minero.

En ese contexto, destacó que la capacitación debe adaptarse a las nuevas demandas tecnológicas y productivas. La inteligencia artificial, la economía del conocimiento y la necesidad de brindar respuestas rápidas a las empresas requieren trabajadores con conocimientos técnicos, creatividad y capacidad para resolver problemas.

También resaltó la importancia de fortalecer el vínculo entre el Estado, las universidades, las instituciones educativas y el sector privado. Mencionó el papel de la Universidad Nacional de Jujuy, las carreras de ingeniería y la Escuela de Minas en la formación de nuevas generaciones de profesionales.

Para el ministro, las habilidades blandas, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación son factores cada vez más importantes en un mercado laboral atravesado por la transformación tecnológica.

Una ley de valor agregado para fortalecer a las empresas jujeñas

Otro de los anuncios destacados fue el impulso de una ley de valor agregado destinada a promover que los productos y servicios vinculados con Jujuy incorporen mayor valor dentro de la provincia.

Abud Robles explicó que muchas empresas que históricamente trabajaban para otras actividades económicas comenzaron a incorporarse a la cadena de proveedores de la minería. El desafío, señaló, consiste en acompañar ese proceso para que las pymes locales puedan mejorar su competitividad, especializarse y acceder a nuevas oportunidades comerciales.

En esa línea, mencionó el desarrollo de un ecosistema productivo que articule parques industriales, logística, financiamiento y formación de talentos. El objetivo es generar condiciones para que las empresas reduzcan costos, interactúen entre sí y amplíen su capacidad de crecimiento.

Además, destacó el funcionamiento del Consejo Productivo de Jujuy, un espacio consultivo que reúne a representantes del Estado y de diferentes sectores económicos para analizar propuestas y definir estrategias de desarrollo para los próximos años.

Litio, energía solar y Corredor Bioceánico: las oportunidades de Jujuy

El ministro también señaló que la estrategia productiva provincial no se limita a la minería. Entre las actividades con potencial de crecimiento mencionó la energía solar, la electromovilidad y el turismo, sin dejar de lado sectores tradicionales como la caña de azúcar y el tabaco.

Según explicó, la integración entre estas actividades puede permitir que empresas con experiencia en otros rubros se adapten a las nuevas demandas y encuentren oportunidades dentro de la cadena de valor minera.

Finalmente, Abud Robles destacó la ubicación estratégica de Jujuy para el comercio internacional y las posibilidades que ofrece el Corredor Bioceánico. También mencionó el trabajo con el Banco Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para fortalecer las condiciones de competitividad y posicionar a la provincia como un destino atractivo para las inversiones.

El desafío, de acuerdo con el ministro, será convertir el crecimiento productivo en beneficios concretos para la población. La formación de trabajadores, el fortalecimiento de las pymes y la generación de valor agregado aparecen como ejes centrales para que la expansión minera abra nuevas oportunidades de desarrollo para Jujuy.