El Gobierno nacional difundió los resultados del test obligatorio para ingresar o mantenerse en la administración pública.
El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado reveló los primeros números de la Evaluación General de Conocimientos y Competencias, una prueba implementada para jerarquizar el empleo público. Según los datos oficiales, se tomaron 45.889 exámenes en todo el país y apenas el 6% no logró superar el puntaje mínimo requerido.
Esta evaluación —que busca ser una instancia “apolítica” según explicó el ministro Federico Sturzenegger— exige al menos 60 puntos para su aprobación y es obligatoria tanto para nuevos ingresos como para empleados en funciones. “Queríamos una instancia que eleve la vara y evite el ingreso de militantes sin preparación”, argumentó el funcionario.
Los mejores desempeños se registraron en el Ministerio de Economía, con un 95,3% de aprobados, seguido por la Jefatura de Gabinete y Capital Humano. En el extremo opuesto, Defensa tuvo una tasa de aprobación del 89%, una de las más bajas del ranking. Este nuevo filtro se enmarca en el proceso de “racionalización del Estado”, que ya implicó más de 47.000 despidos en la administración pública desde diciembre de 2023.