Salarios docentes superaron el acuerdo nacional y no sufrirán modificaciones: Aumentó el Incentivo

En viernes último, desde el Ministerio de Educación de la Nación, Jaime Perczyk anunciaban un acuerdo con los cinco gremios docentes con representación nacional: Aumentar de 165 mil a 200 mil pesos desde septiembre el salario mínimo garantizado para los maestros de todo el país y un aumento del 30 % en el FONID.

La titular de ADEP, Silvia Vélez, confirmó a JujuyADiario que, tras el último acuerdo con la provincia, los docentes jujeños superaron las cifras de la Nación.

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“No van a verse modificaciones, cuando nosotros teníamos los salarios más bajos del resto del país, todo acuerdo salarial nacional con la CTERA, a nosotros nos impactaba, sobre todo a quienes cobraban menos, teniendo en cuenta el piso. Hubo un tiempo en que el piso estaba en 135 mil -antes de abril más o menos-, y los salarios acá llegaban a 95, 100 mil pesos. Ahí sí siempre la provincia reconoció ese piso y se liquidó ese piso para los docentes”, explicó y añadió “en este momento nosotros tenemos un piso que supera el acuerdo nacional, entonces no impacta absolutamente nada este acuerdo en los salarios nuestros”

En la misma línea señaló que para octubre, que está previsto un piso de 220.000 en la Nación, en Jujuy será de 232.000; y aclaró que tampoco se retrasa el salario que ya está definido.

En relación al reajuste acordado para diciembre, de aumento a 250 mil, “seguramente se acordará con este piso al mes de diciembre tal cual lo dispone Nación; inclusive desde el sector ya solicitaron la reapertura de la paritaria.

Por último, respecto al aumento de un 30 % al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) -7.500 pesos- y que alcanzará 28.700 pesos a partir de septiembre, la secretaria general de la Asociación de Educadores Provinciales, confirmó que el monto alcanzará los maestros jujeños al igual que al resto del país.

Otros reclamos

Consultada en relación a los otros puntos de debate en el marco de paritarias, como el pago de horas cátedra, títulos, montos no remunerativos y no bonificables, Vélez
indicó que varios de esos pedidos siguen pendientes.

“Sobre todo el salarial, en ese aspecto nosotros necesitamos urgentemente una reparación en nuestro salario que de alguna manera nos considere, sobre todo a quienes hoy están en la franja más amplia -alcanzando entre el 40 % y el 45 % de los docentes- que cobran los salarios entre 200 y 300 mil pesos”

“Lo hemos planteado como hora cátedra, una diferencia de tres horas, si no fuera así, lo que fuere, pero que implique un reconocimiento en el básico de estos docentes y por supuesto que impacten todos, pero sobre todo para esta franja que entendemos que es la que hoy está más golpeada por la inflación y la devaluación monetaria”, explicó.

Finalmente añadió que la solicitud implica pasar el ítem “estado docente” a lo comúnmente conocido como “blanqueo”.

Es uno de los ítems en negro que tenemos, 16.400 pesos, que hay un compromiso de empezar a realizarlo en el mes de noviembre, pero en muchas cuotas y nosotros eso no aceptamos; sino que estamos dispuestos a que se haga en una o dos cuotas en el contexto -económico- provincial y nacional”