Desde que se implementó la reglamentación 514 en septiembre del 2021, los trabajadores rurales de la provincia y del todo país pueden ser registrados por sus empleadores y no perder los beneficios de los planes sociales.
Aunque esta compatibilidad de planes y trabajo se encuentra vigente hace más de un año, muchos trabajadores la desconocen y todavía no se registraron.
Ante esto, en una nueva reunión de la cámara del tabaco, Cristian González, secretario de trabajo, anunció “en la convocatoria de la Cámara de Trabajo de Jujuy se va a desarrollar la información de lo que es el decreto 514, lo que es la participación del estado en lo que respecta la conformación salarial en una proporción de parte del estado en lo que son los planes sociales y lo que es el empleador”
“Queremos que haya información certera de lo que son los planes sociales y que no va a ser una pérdida para el trabajador sino que va a ser consensuado con el empleador convirtiéndose en una composición salarial completa” finalizó.
Por otra parte, Pedro Pascuttini, referente de la cámara del tabaco, indicó “esto es fruto de todo el trabajo que venimos realizando para corregir toda la asimetría que estamos teniendo en nuestra actividad entre ellas la necesidad de contar con mano de obra y por eso es que estamos con los sindicatos para tener un trabajo en conjunto para llevar adelante y resolverlo lo más pronto posible”
Sobre las problemáticas que presentarón los trabajadores expresó “incentivar y motivar a todos los trabajadores que puedan ocuparse de la actividad tabacalera sin temor a poder perder los beneficios sociales que puedan tener. Por eso, desde la reglementación 514 que se reglamentó en septiembre del 2021 les permite registrarse y nosotros contar con mano de obra”
Por último, Claudia Vaisman, coordinadora de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, comentó “desde el Ministerio estamos fomentando a nivel nacional este decreto, esto nos permite regularizar y fomentar el registro de los trabajadores y trabajadores rurales temporal o estacional“
Recordando que “con este decreto se compatibilizar el sueldo del peón con tres beneficios sociales: Potenciar trabajo, tarjeta alimentar y la Asignación Universal por Hijo (AUH)”
“Estos no desaparecen sino que reciben otros nombres. La persona que no está registrada cobra la AUH y la Tarjeta Alimentar y cuando se registra estos dos se transforman en un complemento y en un salario familiar y además empiezan a cobrar todos los beneficios sociales y la seguridad social” finalizó.
Jujuy A Diario
Andrea M. Cabrera
