Brasil se suma a la tendencia mundial y anunció que comenzará a probar en noviembre la jornada laboral de cuatro días en lugar de cinco. El anuncio se dio luego de tres meses de reuniones con empresas potencialmente interesadas.
El modelo, que ya fue probado en Reino Unido, Estados Unidos, España, Australia y otros países, se pondrá en práctica gracias a una alianza entre la consultora Reconnect Happiness y la organización 4 Day Week Global.
En este contexto y con este “rediseño” de la semana laboral, buscarán potenciar la calidad de vida de los empleados y, al mismo tiempo, aumentar la productividad de las empresas. “La idea del proyecto piloto es que los empleados reorganicen su trabajo para que sean más productivos en menos tiempo”, explicó a CNN Brasil la fundadora de Reconnect, Renata Rivetti.
Según Rivetti, hubo “una sorpresa súper positiva en Brasil. Existen varios mitos en el país sobre la exaltación del exceso de trabajo. Pero teníamos más de 300 empresas interesadas en este comienzo. Hay una gran aceptación por parte de las empresas, desde microempresarios hasta multinacionales con miles de empleados”
Una vez que la prueba piloto comience en noviembre, la misma se desarrollará durante unos tres meses y, a partir de allí, se empezarán a recopilar datos sobre el desempeño de los empleados.
La preparación para su lanzamiento comenzará entre este mes y julio, mientras que, a partir de agosto, los potenciales participantes podrán comenzar a registrarse.