Jujuy A DiarioDías atrás, se viralizó el reclamo de una trabajadora no docente –contratada de la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu), en el que denunció sueldos precarios, malos tratos y supuestas amenazas de hacer pública la situación. A este reclamo, se sumó otros de trabajadores que manifestaron que este año volverían a pagarles un monto que no alcanza el Salario Mínimo Vital y Móvil.
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La primera, expuso en un comunicado en las redes sociales que fueron llamados para firmar el contrato en la Universidad Nacional de Jujuy, y se dieron cuenta que, un año más, se les pagaría un monto tan bajo, “no podemos solventar ni el colectivo, a diferencia de otros años, este se firmó por un monto único hasta marzo de 2025, como siempre sin tomar en cuenta la inflación, los montos de canasta básica, así como no gozamos de poder hacer paros, debemos cumplir con el régimen sin derechos a licencias, ni a negociación por nuestros salarios, haciendo aportes a la obra social en la cual el monto de descuento no es suficiente y tenemos que pagar extras elevados”, explicó la mujer en su comunicado.
Seguido a esto, señaló que se trata de un grupo de contratados que cumplen funciones en diferentes áreas e instituciones de la universidad, que tienen condiciones laborales que no son óptimas, e incluso a veces tienen que hacerse cargo de tareas de oficina cuando el personal de planta permanente no cumple sus funciones “algunos casos hay contratos que tienen una antigüedad de 10 años, sostenido con la promesa de pasar a planta”, declaró.
“Entendemos la situación crítica de la universidad, pero son muchos años que llevamos trabajando y esperando que se nos regularice nuestra situación laboral, así como nosotros entendemos esperamos que entiendan que nosotros tenemos que sostener este trabajo, por la necesidad del mismo, de tener que mantener a nuestras familias, hijos, y en algunos casos padres, madres solteras, algunos con hijos con tratamientos de salud”.
En tanto, según una trabajadora de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales explicó a nuestro medio, el sueldo es de $73 e incluso hay quienes cobran $50 mil, “trabajo desde el año 2014, cuando se cobraba $1.500 al mes, después de años nos pasaron de contrato de obra a servicio, donde se cobraba $20 mil” y, en estos casos, manifestó que no podían hacer reclamos porque la respuesta era: “Renunciá, es lo que hay”, e incluso mostró las pruebas de sus recibos de sueldo.
Según pudo saber JujuyADiario, en los últimos cuatro años, los salarios de los trabajadores contratados no docentes, han sido reducidos abiertamente: Sueldos por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil que apenas superan los 100 mil pesos por 30 horas de trabajo semanales (en algunos casos bastante más) y es por esta pérdida en el poder adquisitivo que los trabajadores decidieron expresar públicamente sus reclamos.
Andrea M. Cabrera
