Jujuy A DiarioRepresentantes de la comisión directiva de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), seccional Jujuy, participaron de una asamblea convocada en la productora de sal “Salar de Guayatayoc”, con el objetivo de analizar la situación laboral vinculada a la solicitud de modificar el roster de trabajo vigente y el despido de un trabajador por causas injustificadas, situación que, ante la falta de respuesta de la empresa , se determinó este jueves un paro de 24 horas.
Durante el encuentro, que tuvo lugar en el yacimiento de Salinas Grandes, el dirigente gremial Jairo Ibarra expuso ante los presentes las gestiones realizadas en el marco de audiencias celebradas en la Secretaría de Trabajo, así como las conversaciones mantenidas con el asesor legal de la empresa. Según informó, las propuestas alternativas presentadas por AOMA no obtuvieron respuesta favorable.
Posteriormente, distintos trabajadores expresaron su preocupación por el clima laboral y por recientes comunicaciones internas de la compañía que, según manifestaron, generaron inquietud en el plantel. Asimismo, se hizo mención a la situación de un trabajador que fue despedido sin justa causa, lo que profundizó la crisis en el personal.
Tras un intercambio de opiniones y en un marco de unanimidad, se resolvió implementar la medida de fuerza consistente en la suspensión total de actividades por el término de 24 horas, como forma de manifestar la posición del personal y de instar a la reapertura del diálogo para buscar una solución consensuada.
En ese contexto el secretario adjunto de Aoma Seccional Jujuy, César Costello, explicó que los trabajadores de la empresa pedían un cambio de roster, es decir un cambio de horario de trabajo, pero la respuesta de la empresa fue negativa.
Pese a la insistencia del pedido de los trabajadores, la respuesta de la empresa fue el despedido sin justa causa de uno de los empleados.
Por este motivo, Costello, argumentó que la decisión de despido lo único que hizo fue “agravar la situación y se decidió de manera unánime convocar al paro de total de actividades por 24 horas”
La decisión quedó registrada en un acta firmada por los asistentes, dejando constancia de la medida adoptada y del compromiso de continuar las gestiones por las vías institucionales correspondientes.
Es por ello que desde el gremio pidieron la intervención de la Secretaría de Trabajo para que se “pueda retomar el diálogo para cumplir con el pedido de los trabajadores y gestionar la reincoporación del compañero injustamente despedido”, finalizó Costello.
Laura Lozano
Andrea M. Cabrera
